Adeguamenti minimi dei lavoratori domestici per il 2023

In particolare, l’articolo 38 del Ccnl prevede che una Commissione nazionale formata dalle parti datoriali (Domina e Fidaldo) e sindacali (Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil e Federcolf), convocata annualmente dal ministero del Lavoro, aggiorni le retribuzioni. In caso di mancato accordo, l’adeguamento avviene automaticamente nella seguente misura:

• 80% dell’inflazione per le retribuzioni minime;
• 100% dell’inflazione per i valori convenzionali del vitto e dell’alloggio dei lavoratori.

Per affrontare e concordare gli aumenti retributivi da gennaio 2023, a seguito dell’inflazione registrata a novembre 2022, sono state convocate al Ministero del Lavoro le associazioni datoriali e i sindacati dei lavoratori domestici,

A seguito dell’incontro, sono stati definiti, a partire dal 1° gennaio 2023, i seguenti minimi retributivi:

MINIMI RETRIBUTIVI E INDENNITA’ SOSTITUTIVA DI VITTO E ALLOGGIO PER IL 2023

(*) + indennità aggiuntiva € 194,98 solo per livelli D e DS

Sono esclusi dagli aumenti coloro che hanno concordato retribuzioni superiori ai nuovi minimi retributivi.

Si ricorda infine che, in base al piano contro il lavoro nero previsto dal PNRR, è prevista la pubblicazione di un decreto che dovrebbe concedere alle famiglie che utilizzano lavoratori domestici un bonus (fino a un massimo di 1.500 euro circa), parametrato all’ISEE familiare, i cui criteri e forma di erogazione sono in corso di definizione.

Cordiali saluti.