Proroga Smart working / lavoro agile per genitori under 14 e lavoratori fragili
25 Gennaio 2024
Per i genitori di figli under 14 il diritto è concesso:
a) solo qualora l’attività aziendale possa essere esercitata in modalità agile;
b) a condizione che in famiglia non vi sia l'altro genitore beneficiario di strumenti a sostegno del reddito per sospensione o cessazione attività lavorativa;
c) laddove non vi sia altro genitore non lavoratrice/lavoratore;
d) Se risulti compatibile con le caratteristiche della prestazione.
Per i lavoratori fragili il diritto di accesso al lavoro agile non è condizionato e può prevedere il temporaneo cambio di mansione.
Pubblicato il 25 Gennaio 2024Ultime notizie
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