Smart working semplificato fino al 31 dicembre 2021

La Legge n. 87 del 17 giugno 2021 di conversione, con modificazioni, del DL n. 52/2021 (c.d. "Decreto Riaperture"), ha definito la proroga della procedura semplificata di Smart-Working fino al 31 dicembre 2021.

Pertanto, le modalità di utilizzo e comunicazione continuano ad essere quelle previste fino ad oggi a causa dell'emergenza pandemica da Covid19.

In particolare, non risulta necessario alcun accordo tra datore e lavoratore, ma la decisione potrà essere unilaterale da parte del datore di lavoro (salvo eventuale diritto del lavoratore previsto dalla legge).