Flex Benefits – Ccnl area comunicazione e informatica piccola industria
In data 9 luglio 2018 tra UNIGEC – CONFAPI, UNIMATICA – CONFAPI, SLC – CGIL, FISTEL – CISL, UILCOM – UIL, è stata stipulata l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per i dipendenti della piccola e media industria della comunicazione, dell’informatica, dei servizi innovativi e della microimpresa, con validità dall’ 1° luglio 2015 al 31 dicembre 2019 (con l’importante introduzione dei flex benefits).
06 Giugno 2018
Industria metalmeccanica: Welfare contrattuale 2018
Si rammenta che anche nel 2018 per i dipendenti delle aziende dell’Industria metalmeccanica è previsto il welfare contrattuale.
06 Aprile 2018
Siamo già nel futuro: lo Smart working
“Il lavoro agile (o smart working) è una modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato caratterizzato dall’assenza di vincoli orari o spaziali e un’organizzazione per fasi, cicli e obiettivi”.
22 Febbraio 2018
Formazione obbligatoria per le Aziende Metalmeccaniche
Il nuovo contratto nazionale delle aziende metalmeccaniche ha previsto un’importante novità in ambito formazione per i dipendenti.
09 Gennaio 2018
Legge di bilancio 2018, le principali novità
È stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale 29.12.2017, n. 302, S.O. n. 62, la Legge n. 205 del 27 dicembre 2017, contenente “Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2018 e bilancio pluriennale per il triennio 2018-2020”, in vigore dal 1.01.2018, salvo specifiche deroghe per alcune norme.
11 Dicembre 2017
La Legge n. 12 del 1979. Il Consulente Del Lavoro
In questa trattazione si analizzerà in generale la figura del professionista iscritto all’albo di un ordine professionale, ed in modo particolare la figura del professionista Consulente del lavoro.
20 Settembre 2017
È meglio il lavoro a chiamata o è meglio il “voucher”?
“E’ meglio il lavoro a chiamata o è meglio il voucher?” , è una domanda che molto spesso il consulente del lavoro si sente fare, in particolar modo da quelle aziende che hanno bisogno di una prestazione di lavoro occasionale, saltuaria o intermittente.
18 Luglio 2017
Le nuove prestazioni occasionali - presto
Il Decreto Legge n. 50/2017, così come modificato dalla Legge di conversione n. 96/2017, ha introdotto con l’articolo 54-bis le c.d. “prestazioni occasionali”.
29 Maggio 2017
Novità in materia di compensazioni in F24
L’Agenzia delle Entrate, con Risoluzione n. 57, fornisce importanti precisazioni in merito alle novità introdotte dal DL n. 50/2017 per quanto riguarda le compensazioni nel Mod. F24 da parte dei sostituti d’imposta.
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