News

25 Gennaio 2024

Proroga Smart working / lavoro agile per genitori under 14 e lavoratori fragili

La legge di conversione del cd. "Decreto anticipi" ha prorogato, al 31 marzo 2024, il diritto allo smart working/lavoro agile in via semplificata per lavoratori genitori di figli under 14 e per i lavoratori fragili.

22 Gennaio 2024

Modifiche in ambito fiscale ai sensi del D.Lgs. 216/2023 e ulteriori considerazioni in ambito agevolativo (agevolazioni all’assunzione e riduzioni contributive)

E' approdato sulla Gazzetta Ufficiale, n. 303 del 30 dicembre 2023, il D.Lgs. n. 216/2023, di attuazione del primo modulo di riforma delle imposte sul reddito delle persone fisiche e altre misure in tema di imposte sui redditi, con importanti conseguenze nell’ambito della gestione del personale dipendente.

19 Gennaio 2024

Dott. Marco Tuscano relatore per il convegno "LEGGE DI BILANCIO 2024 E LE NOVITÀ DI INIZIO ANNO" presso l'Ordine dei Consulenti del Lavoro di Monza e Brianza

Il Dott. Marco Tuscano è stato relatore per il convegno "LEGGE DI BILANCIO 2024 E LE NOVITÀ DI INIZIO ANNO" organizzato dall'Ordine dei Consulenti del Lavoro di Monza e Brianza, ANCL UP di Monza e Brianza e la Fondazione Consulenti del Lavoro di Monza.

04 Gennaio 2024

Dott. Marco Tuscano relatore per il corso "IL RAPPORTO DI LAVORO AGRICOLO", per Memento Academy, Giuffrè Francis Lefebvre

In data 18 gennaio 2024 e 19 gennaio 2024, il Dott. Marco Tuscano sarà relatore per il corso "IL RAPPORTO DI LAVORO AGRICOLO", per Memento Academy, Giuffrè Francis Lefebvre.

04 Gennaio 2024

Legge di Bilancio 2024

In data 30 dicembre 2023 è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge n. 213, recante il “Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2024 e bilancio pluriennale per il triennio 2024-2026”, in vigore dal 1° gennaio 2024.

29 Novembre 2023

Un riepilogo sui fringe benefit dell'anno 2023

Con l’approssimarsi della chiusura dell’anno e del relativo conguaglio, sperando di fare cosa gradita, di seguito si fornisce un riepilogo di quanto previsto in termini di fringe benefit/retribuzione in natura per l’anno 2023.

Si chiarisce che, con il termine fringe benefit/retribuzione in natura, si fa riferimento ai beni ceduti e i servizi prestati al lavoratore, e non alla normale retribuzione monetaria. Tali erogazioni non rappresentano, ovviamente, un obbligo per il datore di lavoro, ma solo una possibilità concessa per garantire forme di welfare ai lavoratori.

17 Novembre 2023

Cdl Dott. Marco Tuscano relatore per un convegno organizzato dal Cpo di Salerno, in materia di ammortizzatori sociali

Giovedì prossimo, 23.11, il Cdl Dott. Marco Tuscano interverrà in tema di ammortizzatori sociali in occasione di un bellissimo convegno organizzato dall’Ordine dei Consulenti del Lavoro della Provincia di Salerno, con la partecipazione di Inps e Confindustria.

15 Novembre 2023

Co.co.co sportivi e amministrativo-gestionali: proroga al 30 novembre

L’INPS, a ridosso della prossima scadenza di domani, 16 novembre 2023, con Messaggio del 14 novembre 2023 è intervenuto per comunicare la proroga al 30 novembre 2023 del termine di versamento dei contributi relativi ai compensi effettivamente erogati nel periodo di competenza di "ottobre 2023"

03 Novembre 2023

Riforma del lavoro sportivo

Com’è noto, è entrata in vigore la cd. Riforma del lavoro sportivo, ai sensi del D.Lgs. n. 36/2021 e s.m.i..

23 Ottobre 2023

Whistleblowing e adempimenti connessi

In attuazione della Direttiva (UE) 2019/1937, è stato emanato il d.lgs. n. 24 del 10 marzo 2023 riguardante “la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell'Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali”.

13 Ottobre 2023

Il “nuovo” contratto a termine, a seguito del D.L. n. 48/2023.

Com’è noto, il D.L. 4 maggio 2023 n. 48 è intervenuto sul contratto a termine (tempo determinato) apportando notevoli modificazioni a detta tipologia contrattuale.

Nei giorni scorsi, il Ministero del lavoro ha emanato un’apposita circolare che fornisce una serie di importanti chiarimenti sul tema, alcuni dei quali si discostano dalle prime interpretazioni date all’intervento normativo.

02 Ottobre 2023

Rivista Sintesi di Settembre 2023: Articolo del Cdl Dott. Marco Tuscano in tema di Terzo Settore

Sulla rivista Sintesi del mese di settembre 2023, un articolo del Cdl Dott. Marco Tuscano, dal titolo: "IL DIRITTO DEL LAVORATORE DI CONCORRERE AL BENE COMUNE, Da fonti inusuali, conseguenze dirette nella gestione dei rapporti di lavoro".

11 Settembre 2023

Convegno del Dott. Cdl Marco Tuscano: Il lavoro in agricoltura

Martedì 19 settembre 2023, per l'Ordine dei Consulenti del Lavoro di Pavia, il Cdl Dott. Marco Tuscano tratterà di #lavoro in #agricoltura.

11 Settembre 2023

Contributo del Cdl Dott. Marco Tuscano, per la Rivista Professionalità Studi

Sulla rivista Professionalità Studi, un conributo del Dott. Marco Tuscano in materia di lavoro familiare e di salario minimo.

La rivista è attualmente classificata come rivista scientifica e di Classe A ai fini dell’Abilitazione Scientifica Nazionale (ASN) in diverse aree e settori disciplinari (rivista scientifica nelle aree 11, 12 e 14; rivista di Classe A nei settori 11/D1, 11/D2 e in tutti i settori.

01 Agosto 2023

Rivista Sintesi di luglio 2023: articolo del Dott. Marco Tuscano in tema di agricoltura

Sulla Rivista Sintesi di Luglio 2023, dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro di Milano, un articolo del Dott. Marco Tuscano in tema di agricoltura e prestazioni occasionali. Qui il link: https://consulentidellavoro.mi.it/documenti/luglio-2023/